所以，我也没敢奢望能说服大家，但我还要回去交差，所以，该走的流程还是要走的，就当是做做样子，还希望大家别说出去，也别揍我就行了。
本来座谈会几十号工人一开始还满脸敌意呢，听到徐凡这么一说，大家的脸色也缓和了下来，甚至有些人都忍不住笑出了声。
这还差不多，来了个会为他们考虑的人，大家都不容易嘛。
哪里像之前那个经理助理，虽说是个小姑娘，但是那架势，一上来就让人辞职，还扬言不配合的话，有的是办法让在座的的这些人呆不下去。
好家伙，瞬间就把所有人都得罪了，当场就吵了起来，甚至还有人动手了。
说实话，徐凡也是松了口气，所以接下来的谈话，大家都很配合，时不时的还传出哄笑声。
其实不仅仅是徐凡，人事部好些人都知道，当初为了收每个人三百到五百的介绍费，人事部高层一股脑的往厂里面送工人，现在人多出来了，又要来收拾这烂摊子，早知今日何必当初呢？
可别小看一个人三五百的进厂介绍费，十个人就是三五千了，一百个人三五万，一千个人就是三五十万了，炼铁厂工人一般在五千到八千之间，有时候因为生产需要还有离职的，一个月下来招聘一两百人那都是很正常的。
年底和年初就更不用说了，人事部高层那是真金白银的往口袋里装啊。
说到底，这问题的根源就出在人事部高层的身上，凭什么要让下面的人来买单啊？
这一个月来，徐凡有时候就在想，以后他要是有幸当上炼铁厂高层的话，一定要好好整治一下这乌烟瘴气的环境。
当然了，现在得罪了杨有才，别说什么炼铁厂高层了，能不能在人事部混下去都不一定呢。
和想象中的一样，谈话结果交上去后，徐凡很快就被叫到了杨有才办公室，才刚进门，杨有才直接把谈话结果记录的A4纸甩在了他的脸上，怒斥道：徐凡，你是废物，是无能，是吃干饭的吗？
我是让你去解决问题的，不是让你去跟他们拉扯家常的，你说你还能干什么，你有什么脸站在我面前？
亏我还开会把你提拔起来，闹了半天你就是一滩扶不上墙的烂泥啊.....
言语粗鄙不堪，非常刺耳，甚至还略带一丝玩味和嘲讽。
徐凡低着头一声不吭，憋屈和愤怒是肯定的，但他知道，这就是他帮白朝露出头的代价。
辱骂了一通后，杨有才直接让徐凡滚出去。
只见他看着徐凡离开的背影，脸上浮现出一丝失望，本以为徐凡今天去负责这件事情，最轻也会被揍得鼻青脸肿的，严重一点估计能被打成残废，没想到这小子居然全身而退了。
不过往后的日子还长着呢，他杨有才可以每天换着花样的给徐凡穿小鞋，而且还不带重样的。
