连载中（3）主要社会实践经历及工作态度。具体说明求职前有何实践经验或实习经历，从事过何种工作，专业技术熟练程度如何，对自己的工作态度、工作能力、工作效果做出客观公允的评价。
（4）个人兴趣、爱好、业余特长以及所获奖励、荣誉、用人单位招聘人才，比较注重选拔一专多能的复合型人才，求职者特殊的、突出的兴趣爱好和业余特长也是能够引人注意的，在求职信中也应具体说明。
3：对招聘单位及主管领导的用人胆识、工作作风和创业精神等做出简要评议。
求职者若能掌握招聘单位的上述背景资料 ，予以适当赞扬，这就说明求职者对招聘单位的关注、向往，能更好表明的求职诚意，为叩开面试之门架起情感沟通的桥梁。
4：愿望与要求
简明扼要、客气委婉地提出自己期盼面试的愿望，让招聘单位明了要求职者应聘的意愿和要求，但要适可而止，不要苛求对方。
（四）结束语和敬语
在正文后以“恭候回复”“静候回音”“期盼能成为贵单位的一员”等作为结束语，并写上“此致敬礼”等致敬语。
（五）落款
包括求职者的姓名、写信日期、详细的通信地址、联系电话、电子邮箱等，以便招聘单位能够及时与求职者取得联系。一般写在致敬语后空两行的右下方。
（六）附件
附件是辅助说明求职信正文内容的证明性材料，包括个人简历和有关证明材料的复印件。有关证明材料主要有毕业证书、考试等级证书、从业资格证书、职业资格证书、获奖荣誉证书、培训证书等。若有专家推荐，还应附上专家的推荐信。
四：写作注意事项
1内容要有针对性，投其所需。
写求职信之前应细心阅读招聘广告，认真揣摩应聘职位的具体要求，再根据自己的专业素质、综合能力、业余特长、兴趣爱好等方面的实际情况，针对每一项要求来写。要尽量突出自己与应聘职位相关的优点和长处，切勿提及没用的资料。求职信内容针对性强，就能做到有的放矢，提高求职成功率。
2自我评价客观，以诚动人。
自我评价是求职信的核心内容，既不能夸大其词，言过其实，让招聘单位觉得华而不实，也无须妄自菲薄，过分谦卑，让招聘单位觉得缺乏自信。求职者要正确把握自身情况，客观公允做出自我评价，做到言之有物，以诚动人。
3语言要简洁规范，讲究艺术性，以美吸引人。
求职信的语言表达可以体现出一个人的文化素养。写作时，语气要礼貌诚恳，不卑不亢，表现出积极自信的态度；内容要简洁精炼，每段有独立主旨，段落分明，条理清晰；语言要简介规范，准确严谨，少用不用口语和华而不实之词，避免出现语法错误和歧义，杜绝错别字和其他语言不规范的现象；格式要整齐美观，最好控制在一个版面内……
